Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Utviklingsleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og strategisk Utviklingssjef som skal lede og videreutvikle våre utviklingsprosesser. Som Utviklingssjef vil du ha det overordnede ansvaret for å identifisere, planlegge og implementere innovative løsninger som styrker virksomhetens konkurransekraft. Du vil samarbeide tett med ledelsen, tekniske team og andre avdelinger for å sikre at utviklingsprosjekter gjennomføres effektivt og i tråd med selskapets mål og visjon. Rollen innebærer å holde seg oppdatert på trender og teknologi innen bransjen, samt å bygge og vedlikeholde relasjoner med eksterne partnere og leverandører. Du vil også ha ansvar for å utvikle og motivere teamet ditt, samt sikre at kompetansen i avdelingen er tilpasset fremtidige behov. Stillingen krever gode lederegenskaper, evne til å tenke strategisk og en sterk gjennomføringsevne. Du må kunne balansere daglig drift med langsiktig utvikling, og være en pådriver for kontinuerlig forbedring. Som Utviklingssjef vil du være en sentral bidragsyter til selskapets vekst og suksess, og du får muligheten til å påvirke retningen for virksomhetens utvikling. Vi tilbyr en spennende og utfordrende rolle i et innovativt miljø, med gode muligheter for personlig og faglig utvikling.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere utviklingsprosjekter fra idé til implementering
- Identifisere nye forretningsmuligheter og innovative løsninger
- Samarbeide tett med ledelse, tekniske team og andre avdelinger
- Sikre at prosjekter gjennomføres innenfor tidsrammer og budsjett
- Bygge og vedlikeholde relasjoner med eksterne partnere og leverandører
- Utvikle og motivere teamet for å sikre høy kompetanse
- Overvåke markedstrender og teknologiutvikling
- Bidra til strategisk planlegging og beslutningsprosesser
- Rapportere fremdrift og resultater til ledelsen
- Sikre kontinuerlig forbedring av utviklingsprosesser
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen relevant fagområde
- Erfaring fra ledelse av utviklingsprosjekter
- Sterke analytiske og strategiske evner
- Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Erfaring med innovasjon og endringsledelse
- Evne til å motivere og utvikle medarbeidere
- God forretningsforståelse
- Erfaring med budsjett- og resultatansvar
- Kjennskap til relevante teknologier og trender
- Evne til å arbeide strukturert og målrettet
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe med utvikling og innovasjon?
- Kan du beskrive et vellykket utviklingsprosjekt du har ledet?
- Hvordan holder du deg oppdatert på nye trender og teknologi?
- Hvordan håndterer du motstand mot endring i teamet?
- Hvilke metoder bruker du for å sikre fremdrift i prosjekter?
- Hvordan balanserer du daglig drift med langsiktig utvikling?
- Hva ser du som de største utfordringene i denne rollen?
- Hvordan samarbeider du med andre avdelinger og eksterne partnere?
- Hvordan måler du suksess i utviklingsarbeid?
- Hva er din lederstil, og hvordan tilpasser du den til ulike situasjoner?
